Безопасность труда - наш приоритет!
Специальная Оценка Условий Труда
от 590 рублей за рабочее место
от 590 рублей за рабочее место
- Срок от 2х дней
- Декларация в подарок
- Аккредитация на СОУТ от МинТруда
- Помощь при проверке ГИТ
- Бессрочная гарантия
- Любые регионы РФ
- Декларация в подарок
- Аккредитация на СОУТ от МинТруда
- Помощь при проверке ГИТ
- Бессрочная гарантия
- Любые регионы РФ
Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?
Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса для оценки уровня их воздействия на работников в организациях. Такая оценка определяет условия труда рабочих мест и позволяет установить класс условий труда
Этапы проведения СОУТ
1
Создание комиссии
Издается внутренний приказ о создании комиссии из нечетного количества сотрудников. Председателем назначается руководитель организации
2
Проведение замеров
На рабочие места выезжает специалист, который при помощи приборов осуществляет анализ факторов на рабочих местах, влияющих на здоровье сотрудников
3
Определение классов условий труда
По результатам замеров в соответствии с методикой присваиваются классы условий труда в диапазоне от оптимального до опасного. Формируется отчет о проведении СОУТ
4
Ознакомление сотрудников и подача декларации
После получения печатной версии отчета, работодатель утверждает отчет и знакомит сотрудников под роспись с результатами проведения оценки. Далее экспертная организация выгружает отчет в реестр МинТруда. В завершение процедуры работодатель подает декларацию в местное отделение ГИТ
ПЕТРОСТАР ЭТО
- 67 453мест оцененных за последние 3 года
- 6и более лет опыт работы наших сотрудников в сфере СОУТ
- 3года нашей новой лаборатории
НЕСОМНЕННЫЕ ВЫГОДЫ ВЫБОРА ПЕТРОСТАР
Срок проведения
Готовность документов по итогам проведения СОУТ от 2х дней
Экономия
Своевременное проведение СОУТ позволить сэкономить на взносах в ФСС и исключить возможность получения штрафа от Трудовой Инспекции при проверке
Выезд включен в стоимость
Затраты на выезд специалиста входят в стоимость проведения СОУТ. Работаем по всей территории РФ
Гарантия результата
Наша компания несет полную ответственность за результаты СОУТ. Данные вносятся в федеральный реестр МинТруда
Почему необходимо проводить СОУТ?
- юридические лица любой формы организации
- бюджетные и казенные учреждения
- индивидуальные предприниматели с привлечением наемных сотрудников
- без указания класса условий труда трудовой договор не считается оформленным правильно
- в случае происшествия на предприятии сотрудник и работодатель несут равную ответственность
- исходя из класса условий труда, возможно добавить пункты о профилактике и снижении класса условий труда
- штраф до 80 тыс. рублей (часть 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ)
- предписание об устранении нарушения в срок от 15 до 30 дней
- основание для внеплановой выездной проверки ГИТ
основные документы отчета:
Карта
Сводная ведомость
Результатом проведения СОУТ является отчет
СДЕЛАТЬ СОУТ В СРОК - ВЫГОДНО
Проведение СОУТ вовремя позволит сэкономить деньги и избежать внеплановых проверок со стороны Трудовой инспекции!
Отсутствие штрафов
ГИТ штрафует компании на сумму от 60-80 тысяч рублей и дает 30 дней на исправление ситуации. В дальнейшем штраф составляет 100-200 тысяч. Возможна приостановка работы на 90 дней
Минимальные взносы
Проведенный СОУТ позволяет выплачивать взносы в ФСС по минимальному тарифу
Не переплачивать за срочность
При отсутствии СОУТ компании часто получают предписания по устранению нарушения. Необходимость проведения СОУТ за короткое время значительно увеличивает стоимость услуги
Отсутствие проверки ГИТ
Результаты проведения СОУТ выгружаются в единый реестр (ФГИС). Инспекция труда в первую очередь обращает внимание на присутствие компании в данном реестре. Отметка в реестре снижает риск проведения внеплановой проверки до минимального
Ответы на частые вопросы
СОУТ в организации подлежат все рабочие места, кроме перечисленных в ч.3 ст.3 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Это рабочие места, на которых трудятся надомные рабочие, дистанционные рабочие, а также работники, вступившие в трудовые отношения с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем
СОУТ проводится не реже 1 раза в 5 лет на рабочих местах, на которых выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, кроме случаев проведения внеплановых СОУТ, указанных в ч.1 ст.17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ.
Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан провести СОУТ в соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Кроме того, ст. 4 этого же закона обязывает работодателя проводить также и внеплановую СОУТ в оговоренных в нем случаях.
Внеплановая оценка рабочих мест нужна в следующих случаях:
- организация новых рабочих мест;
- изменения в технологии производства;
- приобретение нового оборудования;
- переезд компании на новое место;
- жалобы сотрудников;
- выявление у персонала профессионального заболевания;
- предписание надзорного органа;
- несчастный случай на производстве
Согласно Федеральному закону "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ все юридические лица и индивидуальные предприниматели периодически должны проводить на своих предприятиях специальную оценку условий труда. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований законодательства ведет к наложению штрафов, временной дисквалификации должностных лиц или приостановлению деятельности предприятия.
Закажите бесплатный расчет стоимости
Отправьте свой номер или почту, мы рассчитаем стоимость для вашей компании и ответим в течение 10 минут!
*отправляя данные Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Задайте интересующий Вас вопрос. Эксперт поможет за 10 минут!
*отправляя данные Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
СПАСИБО ЗА ВАШИ ОТЗЫВЫ
И ЗА ДОВЕРИЕ. ОСТАВАЙТЕСЬ С НАМИ!
Наши реквизиты
Общество с ограниченной ответственностью
"Центр Безопасности Труда ПетроСтар"
ИНН 7811763422
КПП 781101001
ОГРН 1217800121109
Расчетный счет 40702810201590010757
БИК банка 044030795
Банк Ф-Л СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ПАО БАНК "ФК ОТКРЫТИЕ"
"Центр Безопасности Труда ПетроСтар"
ИНН 7811763422
КПП 781101001
ОГРН 1217800121109
Расчетный счет 40702810201590010757
БИК банка 044030795
Банк Ф-Л СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ПАО БАНК "ФК ОТКРЫТИЕ"
Основные услуги
Другие направления
Медицинские осмотры
Тренировка оказания первой помощи
Паспорта отходов
Разработка документации БДД
Тренировка оказания первой помощи
Паспорта отходов
Разработка документации БДД
ПЕТРОСТАР
контакты
+7 812 988 16 40 | +7 962 726 29 27 | info@trud-ps.ru
адрес
192029, г. Санкт-Петербург, пр-кт Обуховской Обороны д 70 к 2
+7 812 988 16 40 | +7 962 726 29 27 | info@trud-ps.ru
адрес
192029, г. Санкт-Петербург, пр-кт Обуховской Обороны д 70 к 2
